Esta semana, Sergio Burgos y Oscar Gonzales – UX Designers de LinkedIn recibieron a una delegación de la UPC en sus oficinas de San Francisco. Durante la reunión explicaron las características de la cultura organizacional de la compañía y cómo está motiva la innovación y el compromiso de los trabajadores.

Sergio Burgos, quien es peruano y cursó sus primeros años de estudios en UPC, contó cómo una empresa como LinkedIn ha logrado integrar los servicios educativos y de acreditación de competencias laborales con su servicio de gestión de hojas de vida, recomendaciones y reclutamiento.

En esta entrevista realizada para el portal de Innovación Educativa de la UPC resume los puntos centrales sobre su visión respecto del poder transformador de la educación.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *
You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.