Tres proyectos de innovación educativa de docentes de UPC serán presentados para participar en el Premio David Wilson, los proyectos premiados recibirán financiamiento para sus investigaciones hasta por US$ 25 000. El plazo para la postulación en UPC vence el 4 de marzo de 2019. Para conocer la temática, plazos y requisitos, hacer click aquí.

Premio David Wilson

Desde octubre de 2007, el fundador, presidente y CEO de Laureate Education, Inc., Douglas Becker, estableció el Premio David A. Wilson a la Excelencia y la Innovación en la Educación Superior de la Enseñanza y el Aprendizaje, en honor al ex miembro de la junta directiva, Dr. David Wilson, por su dedicado servicio a Laureate.

El Premio David A. Wilson tiene dos propósitos:

  1. Reconocer la trayectoria de los profesores en el campo de la excelencia y la innovación en la enseñanza y el aprendizaje de la educación superior, mediante la concesión de un premio que corresponde a un fondo de investigación y ,
  2. Ofrecer una oportunidad para que el académico reconocido por el premio guíe a otro académico con menos experiencia socializándolo en la cultura académica, apoyando el desarrollo de sus habilidades en docencia, investigación y/o servicio, facilitando el crecimiento de futuros líderes de investigación en las instituciones que forman parte de la red Laureate.

El Premio está abierto a todos los docentes de la UPC. El rectorado preseleccionará tres proyectos, que serán recibidos hasta el 4 de marzo del 2019, a las 12:00 (mediodía).


Por Aldo Finetti
 
En la inmensidad de tanto sonido de la tecnología es necesario crear un espacio para crear humanamente cambios que desarrollen el equilibrio entre ella y las propuestas que nos lleven a mejorar nuestra empatía y soluciones para una convivencia sostenible de largo plazo. La sencillez y humildad en el silencio de nuestra alma nos lleva a meditar y clarificar como debemos humanizar estos cambios. Actualmente está en marcha una revolución en la conveniencia para el cliente, que desbarata los viejos modelos de negocios y genera innovaciones rápidas. Los clientes ahora han aumentado las expectativas y esta tendencia se acelerará en el futuro. Crear experiencias humanizadoras para las nuevas ciudades inteligentes y ciudadanos digitales nos lleva a crear estrategias y enseñanzas diferentes que motiven a las nuevas generaciones a tomar acciones sabias y radicales que perfeccionen tal equilibrio. Los clientes ahora han aumentado las expectativas y esta tendencia se acelerará en el futuro. Pero es necesario reducir la fricción en las interacciones de los clientes y los beneficios del autoservicio. Cómo aprovechar la tecnología de vanguardia para facilitar la vida de sus clientes. Todas las empresas tienen una cultura de experiencia del cliente, ya sea formalizada o no. Ningún minorista quiere molestar a sus clientes, y a todos les encantaría encantarlos. Pero la clave para construir un programa de experiencia del cliente que realmente diferencie una marca de sus competidores son los datos. La organización de CX en la compañía también habla sobre la importancia y la visión alrededor del enfoque del cliente. Es necesario innovar en la enseñanza potenciando la creatividad sobre estas bases que construyan una visión 100% más humana que no nos deje en el silencio del exceso de tanto sonido que puede apabullar la creatividad verdadera que se necesita para ver la luz de todos los avances y beneficios que estos traen y traerán a una nueva sociedad y orden.

El experto español Xavier Aragay, fundador de la Universidad Abierta de Cataluña y autor del libro Reimaginando la Educación, presentó sus ideas en el Congreso Internacional de Innovación Educativa que organizó esta semana el Instituto Tecnológico de Monterrey.

Su planteamiento inicia retando a los directivos de las universidades a pensar en una educación centrada en la persona y en el futuro que las personas debemos vivir, los llama a pensar en un concepto de universidad que va más allá de las instituciones y que debe tener un compromiso con en cambio en la sociedad a través de las personas, motivando un impacto en ellas.

Las recomendaciones que plantea tienen como eje la flexibilidad, la adaptabilidad, la libertad que deben tener estudiantes y docentes para agruparse y trabajar motivados por sus intereses y motivaciones porque, señala, el tiempo de nuestra vida universitaria es único y por lo tanto debe ser extraordinario.

Finalmente plantea preguntas para los directivos de las universidades en este llamado hacia una real transformación, que no pasa por tener actividades paralelas, talleres y jornadas; ni cambios en procesos o introducción de tecnologías sino en pensar realmente desde el estudiante del futuro.

Cierra con la pregunta que titula esta nota con respuesta afirmativa pero con un llamado a comprometerse con el cambio desde dentro, pues de lo contrario el cambio llegará desde fuera de la universidad.

La conferencia completa puede verse en el sitio oficial del evento:

https://livestream.com/TecDeMonterrey/CIIE2018-vi/videos/184687455

El pasado viernes 23 de noviembre realizamos la sesión de cierre del Club Apptitud 2018-2 en el campus Monterrico. Participaron equipos multidisciplinarios de los cuatro campus, compuestos por estudiantes de diversas carreras y ciclos, administrativos y docentes. Todos tenían un mismo reto que resolver, este ciclo estuvo referido a los espacios de aprendizaje en la Universidad. El jurado tuvo la responsabilidad de elegir al equipo ganador que esta vez fue el del campus San Miguel. La propuesta ganadora ha sido una aplicación que busca monitorear el uso adecuado de los espacios de aprendizaje que ofrece la UPC, en una fase inicial se enfocaron en los cubículos de la biblioteca. La valoración se da con una puntuación que permite premiar o penalizar a los usuarios.

 

 

¡Felicitaciones al equipo San Miguel!

Ganadores del Club Apptitud 2018-2

Miembros del Club Apptitud 2018-2

 

El 5 de diciembre comienza el World Business Forum 2018, un ciclo de conferencias sobre innovación (con ponentes como Seth Godin, Daniel Kahneman, Arianna Huffington, entre otros) y para los docentes de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas – UPC lanzamos un concurso de textos breves. Pueden participar todos los docentes de la universidad.

Requisitos

  1. Ser docente de la UPC.
  2. Escribir un post entre el 5 al 15 de diciembre en el sitio web de Innovación Educativa con al menos 300 palabras y una imagen.

¿Cómo escribir en el sitio web de Innovación Educativa?

Si estás interesado en participar, se te dará un usuario y clave para poder hacerlo. Cada docente va a prepublicar su texto que luego será publicado por nosotros.

Para obtener el usuario y clave, deberá escribirnos a través del correo de [email protected]

¿Cómo se elegirá al ganador?

Al post que cuente con más visitas hasta el 16 de enero del 2019 a las 12:00 (mediodía).

¿Cuántos ganadores habrán y cuáles serán los premios?

Se premiará a las tres publicaciones con más visitas. Se dará a conocer a los ganadores el 16 de enero del 2019 en la tarde.

Los premios serán vales de consumo para Chilis y gadgets tecnológicos.

El tema del World Business Forum – WOBI 2018 es La era EXPONENCIAL: una era de movimientos, de posibilidades, de empoderamiento y de impacto. Los presentadores se enfocarán en cómo los líderes y las organizaciones pueden pasar de una mentalidad incremental a una mentalidad exponencial para aprovechar las oportunidades e impulsar un crecimiento sin precedentes.

Aprende cómo potenciar la innovación radical, liberar el verdadero potencial y ejecutar visiones cada vez más ambiciosas. World Business Forum, New York 2018, el cual estará disponible del 5 al 15 de diciembre por medio de OneCampus, al que se puede acceder a través del Aula Virtual de la UPC.

Entre los conferencistas del WBF 2018 tendremos a:

Seth Godin
Uno de los pensadores de negocios ma?s influyentes y talentosos del mundo es Godin, autor de 18 libros que han encabezado las listas de ventas alrededor del mundo. Escribe sobre la revolucio?n postindustrial, la forma en la que se difunden las ideas, el marketing, el liderazgo y, sobre todo, el cambio constante. En el World Business Forum, Godin discutira? los beneficios de utilizar el pensamiento creativo y relevante para transformar ideas y pra?cticas de negocios.

Juan Enri?quez
Uno de esos individuos u?nicos que viven en el futuro y trabajan a la vanguardia del descubrimiento. Fue Director Fundador del Harvard Business School Life Sciences Project, es un inversor activo en empresas privadas en fase inicial en el sector de ciencias de la vida y es una de las principales autoridades mundiales en los usos y beneficios de la investigacio?n geno?mica.

Sarah Lewis
Curadora y cri?tica, Sarah Lewis se ha convertido en una potencia cultural por sus innovadores perspectivas sobre el dia?logo entre cultura, historia e identidad. Es historiadora cultural de la Universidad de Harvard y autora del libro The Rise: Creativity, the Gift of Failure and the Search for Mastery, que analiza co?mo lo que a menudo llamamos erro?neamente, fracaso, puede proporcionar el espacio para transformaciones improbables, y a menudo ico?nicas.

Daniel Kahneman
Uno de los li?deres del pensamiento psicolo?gico y econo?mico ma?s importantes del mundo. En 2002 fue galardonado con el Premio Nobel en Ciencias Econo?micas por su trabajo en economi?a del comportamiento: la psicologi?a del juicio y la toma de decisiones. Ha sido nombrado en dos ocasiones como una de las 50 personas ma?s influyentes en finanzas globales por Bloomberg, adema?s ha sido reconocido como uno de los pensadores ma?s importantes por la revista Foreign Policy y fue nombrado entre los diez economistas ma?s influyentes del mundo por The Economist. Es el autor del best-seller, Pensar Ra?pido, Pensar Despacio.

Daniel Goleman
Indiscutible autoridad mundial en inteligencia emocional, las contribuciones de Goleman al campo de la psicologi?a han tenido un impacto transformador en el mundo de los negocios y ma?s alla?. Ha sido nombrado por el Wall Street Journal y el Financial Times como uno de los pensadores de negocios ma?s influyentes y es el autor de numerosos best-sellers, incluyendo Inteligencia Emocional y Focus.

Susan David
Susan David, Ph.D. es una de los principales pensadores de negocios y gestio?n en el mundo, adema?s de psico?loga galardonada de la Facultad de Medicina de Harvard. Su nuevo libro, Agilidad Emocional, encabeza la lista de ma?s vendidos del Wall Street Journal, basado en el concepto que el Harvard Business Review catalogo? como la idea de negocios del an?o, describe las habilidades psicolo?gicas fundamentales para prosperar en tiempos de complejidad y cambio.

Todd Davis
Todd Davis tiene ma?s de 30 an?os de experiencia en recursos humanos, desarrollo de talento, reclutamiento ejecutivo, ventas y marketing. Ha trabajado en FranklinCovey durante ma?s de 20 an?os, y actualmente se desempen?a como Director de Personal y Vicepresidente Ejecutivo. Es el autor del reciente libro de FranklinCovey, Consigue tu Mejor tu?: Las 15 Pra?cticas para Construir Relaciones Efectivas en el Trabajo y Alcanzar Todos tus Objetivos, y coautor del libro Talent Unleashed: 3 Leadership Conversations to Ignite the Unlimited Potential in People.

Jeff Immelt
Jeff Immelt fue el noveno presidente de General Electric y se desempen?o? como CEO durante 16 an?os, transformando GE en una empresa industrial digital ma?s simple, ma?s fuerte y ma?s enfocada. Immelt renovo? la estrategia de la compan?i?a, su presencia en el mundo, su fuerza laboral y su cultura, posiciona?ndola para el futuro. Durante su cargo, las ganancias industriales se duplicaron y GE obtuvo $ 143 mil millones en dividendos, ma?s que en toda la historia acumulada de la compan?i?a.

Arianna Huffington
Al frente de uno de los sitios web de noticias ma?s exitosos del mundo y figura clave en la actual revolucio?n de las comunicaciones, Arianna Huffington es famosa por su trabajo como cofundadora y editora en jefe de The Huffington Post. Es autora de quince libros, incluidos, sus ma?s recientes publicaciones, Redefine el E?xito (Thrive) y La Revolucio?n del Suen?o, y ha sido incluida en la lista de la revista Time de las 100 personas ma?s influyentes del mundo, asi? como en la lista de las mujeres ma?s poderosas de Forbes.

¿Cómo puedo ser parte del WOBI 2018?

Toda la comunidad UPCina puede ingresar por medio del acceso directo a OneCampus que existe en su Aula Virtual

¡No te pierdas esta gran experiencia internacional!

Recuerda que puedes disfrutar de las conferencias ingresando a OneCampus, a través del Aula Virtual de la UPC. desde el 5 de diciembre al 15 de diciembre.

Más información en la WOBI 2018 Guide_doc SP2.

En la semana del 22 al 27 de octubre pasado, se llevó a cabo la Semana de Innovación y Conocimiento Abierto KnoWeek de la UPC. Fue una semana en la que todos y todas podían entrar a escuchar conferencias, presenciar talleres demostrativos, participar en distintos tipos de talleres sobre innovación, uso de tecnologías digitales (y no tan digitales) y producción y gestión del conocimiento en los cuatro campus de la UPC.

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=08OeyAelNkY&w=806&h=453]

Varios de los temas que se trabajó, giraron alrededor del futuro de la educación y la transformación digital de la universidad. Contamos para ello con ponentes tanto de la universidad, como invitados.

Si es que asistieron y quieren ver de nuevo las mesas, o si no pudieron asistir, aquí pueden ver los videos de las mesas.

 

Este jueves 22 de noviembre, nuestro docente Jorge Illa Boris , ganador del Concurso Experiencias de Aprendizaje Digital 2018, nos contará las actividades que se realizan para lograr ser parte del concurso.

¡No te pierdas esta cita y entérate más!

Mira DADO TV  este jueves al mediodía, haz clic aquí:

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=cpzueLWaBL4&w=901&h=507]

¡Anímate a participar, tú puedes ser el próximo ganador!